f:id:tbbokumetu:20171120115203j:plain

皆さんは看護師の転職サイトをどのようにして選んでいますか?

  • 知名度
  • お祝い金
  • 求人数
  • 実績
  • 口コミ

さまざまなサイトがあって、どれもいいことばかりが書いてあって、何を選べばいいのか分からなくなってしまいますよね。

 

私は以前、求人数が豊富なサイトなら、必ず自分にあう仕事が見つかるはずだと信じていた時期がありました。

 

そして、それを確かめるために、転職サイトの求人をとことん見て数えるということをやってみたのです(笑)
www.sayamin.com

 

転職サイトの求人を見比べてみた結果

そして分かった事実。

 

求人数の水増し案件が当たり前ということでした。

きっかけは小さなコミュニティで調べているのに、求人が300件もあるサイト4件しかないサイトがあったことです。

なぜこのような現象が起きているのでしょうか。

 

法的には何も問題がないのでしょうが、利用者からすると腹の立つこの水増し事案について詳しく書いてみたいと思います。

求人の水増し案件とは

私は普通、1団体で1つの求人が当たり前だと思っています。○○病院ならそれで1つの求人だと。

 

ですが、そこをさらにかみ砕いて

 

①看護師 正社員 ②看護師 パート ③看護師 夜勤あり(正社員)

 

などと1つの病院で3件の求人とカウントしているサイトがあるのです。

 

しかも1つだけとかじゃなくて、結構なサイトがこれをやっています。

ぶっちゃけこれ、利用者をおちょくってますよね。

さらにむかつくサイトでは、スクロールしていって、忘れた頃に最初に表示した求人をまた繰り返し表示しているサイトもありました。

 

求人数をあてにしてはいけない

だから、転職サイトを求人数で選んではいけません。

むしろ、異様に求人数が多いサイトは、登録者を得ようと必死なので、要注意です。そのようなサイトは勧誘がひどかったりと、対応も最悪です。

 

私も実際に、真夜中に突然アポなしの勧誘の電話が来たことがあります↓
www.sayamin.com

 

転職サイトの賢い選び方とは

登録者を得ようと必死になっているサイトはたくさんあります。そのようなサイトに引っかからずに、信頼できるサイトを選ぶ方法とは何でしょうか?

 

答えは、求人の少ないサイトを選ぶことです。

え⁈と思いますよね。求人が少ないって、仕事が選べないじゃんと思いがちですが、そんなことはありません。

優良サイトの非公開求人に喰らいつこう

求人には公開求人非公開求人の2つがあります。

 

公開求人は上で書いた、登録者を得るための撒き餌のようなもの。そして非公開求人は、企業が登録してくれている利用者に優先的に紹介するための秘密の求人なのです。

 

秘密の求人と聞くととても魅力的に感じますよね。

実際には、なかなか一般に出回らない人気のある大きな病院の求人や、開業前の求人などが非公開求人とされます。

ですので、その魅力的な求人はすぐにいっぱいになりやすいので、サイトに登録しておいて、その求人をいち早くGETするのが看護師の転職の
秘訣なのです

魅力的な非公開求人があるサイトとは

  • 大手で信頼できる
  • 実績があり、歴史がある
  • 口コミが良い

ここでも、似たような売り文句になってしまってすいません。こんなことはどのサイトにも書いてありますよね。

ですので、実際に私が利用してよかったサイトを紹介します。

 

マイナビ看護師



 

いろいろサイトを見比べましたが、やっぱりここが一番です。

なんていっても、がつがつしていない落ち着いたサポートで、安心して相談が出来るのがいいですよね。

 

その代り、公開求人は業界一少ないです(笑)まずは無料登録をしてから始めて下さいね(;・∀・)

まとめ

転職を成功させるためには

  • サイトの求人数はあてにしてはいけない
  • 大手の信頼できるサイトの非公開求人を狙おう

ということです!