ウザイやつはこう乗り切れ!!お局ナースとの特徴と関わり方５か条

1： 会話は傾聴（相手にしない）9割、ちょっと反論1割

基本は

「そうですよね〜!!」

と同調がベース。でもそれだけだと、

「こいつ、テキトーにあしらってる!?」

と勘づかれてしまうため、

「でも、私は・・・だったんですよー」

とちゃんと聞いてますアピールと、自分自身のエピソードを加えることで、お局ナースに不快感を感じさせないことが、会話のポイントです。

まずは、ウザイ会話を乗りきるには、このように聞く状態のスイッチをオフにしながら自分の仕事を進め、たまにオンにして会話で返すくらいのバランスが、負担を少なくするポイントです。

お局ナースの全ての会話を受け止めていたら、自分が参ってしまいます。ヒステリー持ちのお局ナースとかだと、かなり滅入りますので、ご注意を。

2： 目をつけられやすい時期は大人しく、味方に入れてもらう事を最優先に

新人の頃や配属したての頃はお局ナースから目をつけられやすい時期と言えます。

やっぱり最初が肝心で、お局ナースも第一印象で攻撃対象か判断している傾向があります。

ちょっと違った白衣やナースシューズ、ヘアゴムなど、気に入らないと判断されるとこれでもかと攻撃されてしまうのです。

まず配属したての時期は、とにかく地味に、そしてチームを牛耳っているお局ナースは誰なのかをいち早く察知することが重要な課題といえるでしょう。

そして、お局ナースを把握することが出来たら、自然に味方につくのも大切なポイント。

「私は貴方を支持しています。」
「貴方のやり方に付いていきます。」

という意思表示を日々の勤務で示さないといけません。

そうすることで、お局ナースから目をつけられるということを予防し、安全な自分の居場所を築くことが出来るのです。

具体的には

• お局ナースに知識や技術を積極的に聞きに行って、教えて貰えたら、「さすが!!」「すごいです!!」と上げまくる。
• プライベートな会話になったら、お局ナースより格上な発言は避けて、「羨ましい〜」「いいな〜」などと憧れをアピールする。

でもこれじゃあジャイアンに付いて歩くスネ夫状態ですよね。私もこのままだと、余計にストレスを感じてしまいそうなので、次の３の関わり方をします。

４ 夜勤は諦めろ

自分語りや悪口が止まらないお局ナースとの最悪なシチュエーションは間違いなく夜勤です。

• 二人きり
• 時間がたっぷり

という、お局ナースにとってはこれ以上ないおしゃべりタイムなんです。

それは私らからしたら地獄な時間な訳で・・・

私は３時間休憩時間なしで（ちょこちょこナースコールや点滴対応には行けましたが）、話を聞かされた記録を持っています。

そんな私でもこれを攻略する術を未だ持ちあわせていません。

夜勤で組む時はあきらめるしかないんでしょうか!?逆に教えてもらいたいです(TT)

５： 割り切りが大切

こんな理不尽な世界と知っていたら、看護師にならなかったかも・・・と思うこともありました。

そのくらいネチネチした女の世界なんです、看護師って。

このくらいできないと長くやっていくのは難しいかもしれません。

でも、私が今働いている職場は、以前よりもお局ナースは少なく、働きやすい職場だと感じています。
このように、職場に恵まれると働くのもとても楽しく、チームで支えあっていると実感することが出来ます。

もし、職場の人間関係で悩んでいて、どうしようもないと感じたら、早めに次の職場を見つけるのもアリだと私は思います。実際に限界まで我慢して、精神をやられてしまった同僚を見てきたので、本当に看護師に無理は禁物です。

お金よりも何よりも大切なのは、自分自身。我慢するくらいなら、転職も考えてみましょう。